Nienke Zwijnepoel
Nienke Zwijnepoel is begin 2022 cum laude afgestudeerd aan de Rijksuniversiteit Groningen. Zij heeft zich tijdens haar studie voornamelijk gericht op privaatrechtelijke vakken zoals arbeids-, aansprakelijkheids- en overeenkomstenrecht. In de praktijk houdt zij zich al sinds eind 2019 bezig met het arbeidsrecht.
Wat Nienke in het bijzonder interesseert, is de verhouding tussen het arbeids- en het aansprakelijkheidsrecht. Dit grensvlak is erg dun, en wie te maken krijgt met een arbeidsongeval of ziekte, krijgt zowel met beide rechtsgebieden te maken.
Nienke staat bekend als een leergierige en enthousiaste juriste, die graag het verschil maakt.
Nienke heeft naast haar studie Rechten altijd veel gewerkt. Zo heeft zij diverse tentamentrainingen verzorgd en is zij later werkzaam geweest bij een groot advocatenkantoor. In 2021 heeft zij besloten de overstap te maken naar EntzingerScheltinga.
Contactgegevens Nienke
050-2110890
nienke@entzingerscheltinga.nl
4 tips om te voldoen aan de Wet transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden
Sinds vandaag (1 augustus 2022) geldt de nieuwe Wet transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden. Deze wet brengt een aantal wijzigingen met zich mee die je als werkgever moet doorvoeren. In deze blog onze vier tips hoe je als werkgever gemakkelijk kunt voldoen aan deze nieuwe wetgeving.
Een voetbaltransfer arbeidsrechtelijk: 4 verschillen met de ‘gewone’ werknemer
In deze blog lees je de vier belangrijkste arbeidsrechtelijke verschillen met de ‘gewone’ werknemer waardoor voetbaltransfers kunnen bestaan.
