EntzingerScheltinga | Staat Dichtbij
Wij ontzorgen zowel particulieren als bedrijven met de meest uiteenlopende vraagstukken binnen het arbeidsrecht, sociaal zekerheidsrecht en sportrecht.
Op een praktische, persoonlijke en effectieve manier bieden wij de beste juridische oplossingen op de juiste momenten.
Het concurrentiebeding, het belemmeringsverbod en het studiekostenbeding bij detachering
De uitzend- en detacheringsbranche is goed op weg om de grootste werkgever van Nederland te worden. In deze blog bespreken we 3 actuele onderwerpen: het concurrentiebeding, het belemmeringsverbod en het studiekostenbeding.
Moet een werkgever salaris betalen over de ‘opstarttijd’ van een werknemer van 10 minuten?
Het komt geregeld voor dat werkgevers van hun werknemers verlangen dat zij 10 minuten of eerder voor aanvang van het werk aanwezig zijn. In het overgrote deel van deze gevallen betalen werkgevers over deze tijd geen salaris, omdat het geen werktijd is. Is dit terecht?
