Vacature: ervaren officemanager / juridisch secretaresse
Ben jij een enthousiaste en daadkrachtige multitasker met ervaring? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Overstap Marjolijn Miltenburg naar EntzingerScheltinga
Wij verwelkomen Marjolijn Miltenburg bij EntzingerScheltinga Arbeidsrechtadvocaten.
Wat betekent het wetsvoorstel bereikbaarheid van werknemers buiten werktijd voor werkgevers?
De grenzen tussen werk en privé vervagen steeds verder. Door smartphones, laptops en andere mobiele apparaten kunnen werknemers buiten werktijd eenvoudig bereikbaar blijven. Maar is dat wenselijk?
Opzegging door de werknemer: waar moet een werkgever op letten?
Een werknemer zegt meestal zijn arbeidsovereenkomst pas op als hij een nieuwe baan heeft. Toch komt het voor dat een werknemer impulsief ontslag neemt, bijvoorbeeld na een conflict of uit frustratie. Later realiseert hij zich dat hij dan geen recht heeft op een WW-uitkering. Kan een werknemer terugkomen op zijn opzegging?
De zaak Omgba / NAC: rechtsgeldig optiebeding, ontbinding arbeidsovereenkomst?
Was het optiebeding tussen NAC en Omgba rechtsgeldig of niet? En kon de arbeidsovereenkomst ontbonden worden of niet?
Werkgever vergeet PAGO aan te bieden – wat zijn de consequenties?
Werkgevers zijn verplicht om op basis van de Arbeidsomstandighedenwet om werknemers een Periodiek Arbeids Gezondheidskundig Onderzoek (PAGO) aan te bieden. Wat zijn de consequenties van niet naleving? En wat si het verschil tussen PAGO en PMO?
Transferwindow! Beloning voetbalagenten aan banden?
De FIFA probeert de beloningen van voetbalagenten te beperken, maar recente uitspraken hebben de implementatie van de nieuwe FIFA Football Agent Regulations (FFAR) vertraagd.
Tuchtrecht in de sport: de aanpak van grensoverschrijdend gedrag
De aanpak van grensoverschrijdend in de sport door het ISR via het tuchtrecht.
Sinterklaas en sociale media: ontslagen vanwege feestvieren
Sociale media speelt bij de arbeidsrelatie een toenemende rol. Hoe ver mag een werknemer eigenlijk gaan op sociale media?
