Een statutair bestuurder is vaak ook werknemer van een organisatie. Toch is zijn arbeidsrechtelijke positie anders dan die van een ‘gewone’ werknemer. Wat de grootste 5 verschillen zijn? Dat leggen we je uit in deze blog.
Een statutair bestuurder heeft verminderde arbeidsrechtelijke bescherming. Maar om te komen tot het oordeel dat iemand statutair bestuurder is, is een benoemingsbesluit een vereiste.
Contact