Ga naar de inhoud
Instagram Linkedin
  • Home
  • Team
  • Specialismen
    • Arbeidsrecht
    • Sociaal Zekerheidsrecht
    • Sportrecht
  • Actueel
  • Kennissessies
  • Over
  • Contact
  • Home
  • Team
  • Specialismen
    • Arbeidsrecht
    • Sociaal Zekerheidsrecht
    • Sportrecht
  • Actueel
  • Kennissessies
  • Over
  • Contact

Vacature: officemanager / juridisch secretaresse

Ben jij een enthousiaste en daadkrachtige multitasker? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Lees verder »
Bereikbaarheid van werknemers buiten werktijd voor werkgevers

Wat betekent het wetsvoorstel bereikbaarheid van werknemers buiten werktijd voor werkgevers?

De grenzen tussen werk en privé vervagen steeds verder. Door smartphones, laptops en andere mobiele apparaten kunnen werknemers buiten werktijd eenvoudig bereikbaar blijven. Maar is dat wenselijk? Het wetsvoorstel ‘Wet over de bereikbaarheid van werknemers buiten werktijd’, dat in 2020 al is ingediend bij de Tweede Kamer, beoogt hier verandering in te brengen. Wat betekent

Lees verder »
Opzegging door de werknemer: waar moet een werkgever op letten?

Opzegging door de werknemer: waar moet een werkgever op letten?

Een werknemer zegt meestal zijn arbeidsovereenkomst pas op als hij een nieuwe baan heeft. Toch komt het voor dat een werknemer impulsief ontslag neemt, bijvoorbeeld na een conflict of uit frustratie. Later realiseert hij zich dat hij dan geen recht heeft op een WW-uitkering. Kan een werknemer terugkomen op zijn opzegging?

Lees verder »
De zaak Omgba / NAC: rechtsgeldig optiebeding, ontbinding arbeidsovereenkomst?

De zaak Omgba / NAC: rechtsgeldig optiebeding, ontbinding arbeidsovereenkomst?

Was het optiebeding tussen NAC en Omgba rechtsgeldig of niet? En kon de arbeidsovereenkomst ontbonden worden of niet?

Lees verder »
Werkgever vergeet PAGO aan te bieden – wat zijn de consequenties?

Werkgever vergeet PAGO aan te bieden – wat zijn de consequenties?

Werkgevers zijn verplicht om op basis van de Arbeidsomstandighedenwet om werknemers een Periodiek Arbeids Gezondheidskundig Onderzoek (PAGO) aan te bieden. Wat zijn de consequenties van niet naleving? En wat si het verschil tussen PAGO en PMO?

Lees verder »
Beloning Voetbalagenten aan banden

Transferwindow! Beloning voetbalagenten aan banden?

De FIFA probeert de beloningen van voetbalagenten te beperken, maar recente uitspraken hebben de implementatie van de nieuwe FIFA Football Agent Regulations (FFAR) vertraagd.

Lees verder »
Tuchtrecht in de sport: de aanpak van grensoverschrijdend gedrag

Tuchtrecht in de sport: de aanpak van grensoverschrijdend gedrag

De aanpak van grensoverschrijdend in de sport door het ISR via het tuchtrecht.

Lees verder »
Sinterklaas en sociale media: ontslagen vanwege feestvieren

Sinterklaas en sociale media: ontslagen vanwege feestvieren

Sociale media speelt bij de arbeidsrelatie een toenemende rol. Hoe ver mag een werknemer eigenlijk gaan op sociale media?

Lees verder »
De compensatieregeling van het UWV bij ziekte uitgelegd en 3 tips

De no-riskpolis van het UWV bij ziekte uitgelegd en 3 tips

Wat is de no-riskpolis van het UWV en wat is de hoogte daarvan?

Lees verder »
« Vorige Volgende»

Ga naar

  • Arbeidsrecht
  • Sportrecht
  • Team
  • Contact

Geen derdengeldrekening

Contact

  • EntzingerScheltinga Arbeidsrechtadvocaten
  • Ubbo Emmiussingel 27, 9711 BC Groningen
  • info@entzingerscheltinga.nl
  • 050 211 08 90
  • KvK nummer: 82295972
VNAA

Op de hoogte blijven van het arbeidsrecht?

Algemene voorwaarden | Klachtenregeling | Privacy
Disclaimer | Sitemap | Realisatie door: SiteOnline
Cookie-instellingen We gebruiken cookies om content en advertenties te personaliseren, om functies voor social media te bieden en om ons websiteverkeer te analyseren. Ook delen we informatie over uw gebruik van onze site met onze partners voor social media, adverteren en analyse. Deze partners kunnen deze gegevens combineren met andere informatie die u aan ze heeft verstrekt of die ze hebben verzameld op basis van uw gebruik van hun services
Cookie-instellingen We gebruiken cookies om content en advertenties te personaliseren, om functies voor social media te bieden en om ons websiteverkeer te analyseren. Ook delen we informatie over uw gebruik van onze site met onze partners voor social media, adverteren en analyse. Deze partners kunnen deze gegevens combineren met andere informatie die u aan ze heeft verstrekt of die ze hebben verzameld op basis van uw gebruik van hun services
Noodzakelijk
Noodzakelijke cookies helpen een website bruikbaarder te maken, door basisfuncties als paginanavigatie en toegang tot beveiligde gedeelten van de website mogelijk te maken. Zonder deze cookies kan de website niet naar behoren werken.
Marketing
Marketingcookies worden gebruikt om bezoekers te volgen wanneer ze verschillende websites bezoeken. Hun doel is advertenties weergeven die zijn toegesneden op en relevant zijn voor de individuele gebruiker. Deze advertenties worden zo waardevoller voor uitgevers en externe adverteerders.
Statistieken
Statistische cookies helpen eigenaren van websites begrijpen hoe bezoekers hun website gebruiken, door anoniem gegevens te verzamelen en te rapporteren.
Functioneel
Voorkeurscookies zorgen ervoor dat een website informatie kan onthouden die van invloed is op het gedrag en de vormgeving van de website, zoals de taal van uw voorkeur of de regio waar u woont.
Neem contact op